СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

МИРГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(тридцять друга сесія восьмого скликання)

РІШЕННЯ

20.12.2023

 

Про затвердження Програми місцевих стимулів для медичних працівників на 2024-2026 роки

 

Відповідно до ст. 26, 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров'я», розглянувши клопотання комунального закладу «Гадяцький центр первинної медико-санітарної допомоги», сільська рада ВИРІШИЛА:

 

1. Затвердити Програмумісцевих стимулів для медичних працівників на 2024-2026 роки (далі – Програма), що додається.
2. Начальнику  фінансового відділу виконавчого комітету Сергіївської сільської ради (Лобода В. Г.) передбачити кошти в бюджеті на виконання заходів Програми.
3. Спеціалісту І категорії виконавчого комітету Сергіївської сільської ради Вербі А.В. оприлюднити це рішення на офіційному Веб-сайті Сергіївської сільської ради в глобальній інформаційній мережі Інтернет - http://sergiyvska-rada.gov.ua/.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку.

 

Сільський голова                                                                          Ігор ЛІДОВИЙ

 

 

 

        ЗАТВЕРДЖЕНО

РРішенням тридцять другої сесії восьмого скликання Сергіївської сільської ради від 20.12.2023

Програма

місцевих стимулів для медичних працівників

на 2024-2026 роки

 

с. Сергіївка - 2023 р.

1. Проблеми, на розв'язання яких спрямована Програма та обґрунтування  необхідності  їх розв'язання

Одним з основних напрямків завдань органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування. Сьогодні існують незаперечні докази, що здоров'я населення є одним з найважливіших чинників розвитку економіки та добробуту населення. Роль медичного працівника щодо профілактики захворюваності, забезпеченні населення якісною медичною допомогою важко переоцінити. Неадекватна система оплати праці, недостатня соціальна захищеність не створюють  у медичних працівників стимулів до підвищення якості медичної допомоги населенню та ефективності використання наявних матеріально-технічних ресурсів.

Недостатнє забезпечення мережі лікувально-профілактичних закладів району лікарями первинної ланки стало передумовою до порушення комплексності та послідовності у наданні медичної допомоги, формального підходу до проведення профілактики захворювань та диспансеризації населення. Це, у свою чергу, призвело до несвоєчасного виявлення  хвороб та їх ускладнень, а відтак -  і до потреби населення у спеціалізованій та високо спеціалізованій  медичній допомозі.

Прийняття Програми сприятиме забезпеченню медичних закладів району лікарями, поліпшенню стану здоров'я населення шляхом забезпечення доступу до кваліфікованої медичної допомоги як на первинному, так і на вторинному рівні, орієнтованих на інтегрованому підході до вирішення медико – санітарних потреб окремих громадян, родин та громади в цілому.

 

2. Мета Програми

Метою Програми є забезпечення зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення шляхом налагодження ефективного функціонування системи надання населенню доступної і високоякісної  медичної допомоги.

 

3. Основні завдання Програми

Основними завданнями Програми є:

1. Створення умов ефективного функціонування в громаді галузі медицини.
2. Забезпечення  медичних закладів  лікарями.
3. Підвищення соціального захисту медичних працівників.
4. Забезпечення інформаційної підтримки розвитку первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини.

 

4. Шляхи та способи розв’язання проблем

Основними напрямками реалізації Програми є:

• аналіз проблемних питань у забезпеченні первинної ланки лікарями;
• координація діяльності й сприяння співробітництву органів місцевого самоврядування,  виконавчої влади і закладів охорони здоров’я для виконання заходів Програми;
• підвищення статусу  медичного працівника  шляхом заохочень до роботи на місцях;
• здійснення підготовки і перепідготовки медичних працівників, постійне підвищення їх професійного рівня, отримання управлінським персоналом навичок сучасного менеджменту;
• використання усіх форм санітарно-просвітницької роботи серед молоді з метою залучення до роботи у галузі охорони здоров'я.

 

5. Фінансове забезпечення Програми

 Фінансування Програми здійснюється відповідно до законодавства України за рахунок коштів галузі охорони здоров'я сільського бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

 

6. Очікувані результати виконання Програми, визначення її ефективності

Реалізація заходів, передбачених Програмою за час її дії дасть змогу:

• поліпшити соціально-побутові умови медичних працівників;
• підвищити ефективність роботи медичних працівників;
• покращити якість надання медичних послуг населенню.

 

7. Контроль за виконанням Програми

Контроль за виконанням Програми покладається на комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку

 

П А С П О Р Т

ПРОГРАМИ МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА 2024-2026 РОКИ

 

1	Ініціатори розроблення Програми	Комунальний заклад «Гадяцький центр первинної медико-санітарної допомоги», виконавчий комітет Сергіївської сільської ради
2	Підстава для прийняття Програми	Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Основи законодавства України про охорону здоров'я»
3	Розробники Програми	Комунальний заклад «Гадяцький центр первинної медико-санітарної допомоги»
4	Співрозробники Програми	-
5	Відповідальний виконавець	Фінансовий відділ виконавчого комітету Сергіївської сільської ради, комунальний заклад «Гадяцький центр первинної медико-санітарної допомоги»
6	Учасники Програми	КЗ «Гадяцький ЦПМСД», амбулаторії ЗПСМ, ФАПи, виконавчий комітет Сергіївської сільської ради
7	Термін реалізації	2024-2026 роки
8	Мета Програми	Забезпечення зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення шляхом налагодження ефективного функціонування системи надання населенню доступної і високоякісної  медичної допомоги
9	Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації програми, всього, у тому числі:	2024 р. – 516,900 тис. грн. 2025 р. – 750,000 тис. грн 2026 р. – 800,000 тис. грн
	Коштів сільського бюджету	2024 р. – 516,900 тис. грн. 2025 р. – 750,000 тис. грн 2026 р. – 800,000 тис. грн
	Коштів обласного бюджету	-
	Коштів державного бюджету	-
	Коштів інших джерел	-
10	Очікувані результати виконання	Покращити якість надання медичних послуг населенню
11	Ключові показники ефективності	Рівень зменшення захворюваності населення Сергіївської ТГ

 

Секретар сільської ради                                                      Надія ІЛЛЯШЕНКО

З А Х О Д И

ПРОГРАМИ МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА 2024-2026 РОКИ

 

№ з/п	Найменування заходів	Термін виконан-ня	Відповідальні виконавці	Сума витрат за 2024 р., тис. грн.	Сума витрат за 2025 р., тис. грн.	Сума витрат за 2026 р., тис. грн.	Сума витрат за 2024-2026 р., тис. грн.	Очікуваний результат
				Бюджет сільської ради	Бюджет сільської ради	Бюджет сільської ради	Бюджет сільської ради
1	Проведення роботи щодо професійної орієнтації учнів 9-11 класів навчальних закладів з метою їх подальшого навчання у медичних навчальних закладах	постійно	Дирекція навчальних закладів, КЗ «Гадяцький ЦПМСД»	-	-	-	-	Агітація молоді щодо вибору медичної спеціальності
2	Забезпечення виплати підвищеної заробітної плати лікарям ЗПСЛ	2024-2026 роки	Фінансовий відділ виконавчого комітету Сергіївської сільської ради, КЗ «Гадяцький ЦПМСД»	516,900	750,000	800,000	2 066,000	Залучення до роботи молодих спеціалістів - лікарів
3	Надання вільних земельних ділянок для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель і споруд	постійно	Сергіївська сільська рада	-	-	-	-	Залучення до роботи молодих спеціалістів - лікарів
Всього:				2 066,000

 

Секретар сільської ради                                                                                                                                      Надія ІЛЛЯШЕНКО

ПОКАЗНИКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРОГРАМИ МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА 2024-2026 РОКИ

 

№ з/п	Назва показника	Одиниці виміру	Вихідні дані на початку програми			Виконання програми
			2024	2025	2026
І. Показники витрат
1	Обсяг фінансування	Тис. грн	516,900	750,000	800,000	2 066,000
ІІ Показники продукту
1	Загальна кількість залучення до роботи молодих медичних спеціалістів	Чол.	1	0	1	2
ІІІ Показник ефективності
1	Рівень зменшення захворюваності населення Сергіївської ТГ	%	10	10	10	30
IV Показники якості
1	Співвідношення потреб та виплат	%	100	100	100	100

 

Секретар сільської ради                                                        Надія ІЛЛЯШЕНКО

                                                                                                                                     

                

РЕСУРСНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ  ПРОГРАМИ МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА 2024-2026 РОКИ

Тис. грн.

Обсяги коштів, що пропонується залучити на виконання програми	Етапи виконання програми			Всього витрат на виконання програми
	2024 рік	2025 рік	2026 рік
Обсяг ресурсів, всього, у тому числі:	516,900	750,000	800,000	2 066,000
Державного бюджету	-	-	-	-
Обласного бюджету	-	-	-	-
Сільського бюджету	516,900	750,000	800,000	2 066,000
Кошти інших джерел	-	-	-	-

 

Секретар сільської ради                                                        Надія ІЛЛЯШЕНКО

 

• 8 скликання
• Рішення сесій
• 32 сесія