Menu

Згідно штатного розпису в КП «Сергіївське» 22,5 штатних одиниць (в опалювальний сезон 16,5)

 Основні види діяльності:

І. Забір, очищення і постачання води населенню, бюджетним та іншим установам, які знаходяться на території ОТГ, зокрема:

 -  дитячі садочки

 -  школи

 -  амбулаторії

 -  магазини

 -  мініпекарня

 -  сироварня

 -  теплогенераторні

 -  сільська рада

 -  СБК

ІІ. Благоустрій:

  • Обкошування територій дитячих садків, амбулаторій, стадіонів, кладовищ, дитячих ігрових майданчиків, парків, автозупинок мотокосами.
  • Обкошування обочин доріг кущорізом-косаркою ЕМ-1,3
  • Обкошування обочин доріг(бур’янів) роторною косаркою KPZ-169 і дорожньою косаркою ІМТ627.713(Хорватія)
  • Очистка доріг від снігу – 3 відвали ВС-2100(+1 ВС-2400, Розбишівка)
  • Подрібнення гілок подрібнювачем АМ-120БД (Качаново)
  • Ямковий ремонт доріг в селах Сергіївка, Розбишівка, Качанове (асфальт від Мішура С.М.)- 81 т (200745)
  • Ямковий ремонт доріг власними силами(рециклер) – 62 т
  • Поточні ремонти водопровідних мереж(пориви)

Сергіївка – 2 пориви (12600) Агробуд-СН

Розбишівка – 3 пориви(32000) Агробуд-СН

Качаново -2 пориви(6800)

  • Ремонт кладок через річку Хорол (вул. 8-Березня) -45000
  • Ремонт пам’ятника ВВВ (32349) (Агробуд-СН)
  • Облаштування сцени в с.Сергіївка
  • Облаштування автозупинок в селах Качанове(1), Сергіївка(1), Розбишівка(1) – 52323

В господарському віданні знаходяться:

  • 4 одиниці техніки (3 трактори МТЗ, 1 легковий автомобіль ДЕО-СЕНС)
  • Навісне обладнання (кущоріз-косарка ЕМ-1,3, роторна косарка KPZ-169, дорожня косарка ІМТ627.713(Хорватія), відвали ВС-2400-3шт, рециклер BG-4000 роторною косаркою KPZ-169 і дорожньою косаркою ІМТ627.713(Хорватія)

 

Директор  КП «Сергіївське»

Кавун Анантолій Іванович

Корисна інформація

Гарантії працівникам, які проходять військову службу

Відповідно до частини  2 статті 39 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" в редакції від 08.02.2015 року зі змінами, внесеними Законом України від 15.01.2015 року № 116-VIII, за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, зберігається місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності.

Обмеження щодо застосування праці неповнолітніх

 У трудовому законодавстві в інтересах охорони здоров’я підлітків існують певні обмеження, що стосуються усіх працівників, молодших вісімнадцяти років. Зокрема, у статті 190 КЗпП встановлено заборону на застосування праці неповнолітніх на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 р. № 46).

Порядок розрахунку з працівником під час звільнення

Порядок розрахунку з працівником під час звільнення

   Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку.

вгору