Освіта

Вас   вітає   відділ освіти,молоді та спорту

виконавчого комітету Сергіївської   сільської ради

                    

НАША  АДРЕСА:

пров.Шкільний, 3, с.Сергіївка, Гадяцького району, Полтавської області, 37332 ,

Е-mail:Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Графік  роботи  відділу освіти,молоді та спорту

                                 Понеділок –Четвер  8.00- 17.30

П’ятниця                   8.00 – 16.00

Обідня перерва         12.00-13.30

 

Працівники відділу  освіти,молоді та спорту

№

п/п

Посада

Прізвище, ім’я, по-батькові

Контактний

№ телефону

1

Начальник відділу

освіти,молоді та спорту

Івко  Світлана  Олександрівна

0668240706

2

Спеціаліст

відділу  освіти,

молоді та спорту

Храпаль Валентина  Іванівна

 0999662218

3

 Спеціаліст

 відділу освіти,

молоді та спорту

Хоменко  Олена  Сергіївна

 0999369493

Відділ освіти

Menu

Корисна інформація

Щодо оплати листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною

Щодо оплати листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до трьох років 
Правові засади загальнообов’язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі – Закон № 1105).

ДЕРЖАВНА ДОТАЦІЯ НА МОЛОДНЯК ВРХ

ДЕРЖАВНА ДОТАЦІЯ НА МОЛОДНЯК ВРХ
Постановою Кабінету Міністрів України №107 від 7.02.2018 р. передбачено надання державних дотацій громадянам, які утримують молодняк ВРХ:
- при утриманні до 5 місяців 300 грн
- при утриманні з 5 до 9 місяців 700 грн
- при утриманні з 9 до 13 місяців 1500 грн.

Щодо обов’язковості подання в органи ДФС повідомлення про прийняття працівників на роботу

     Частиною третьою статті 24 Кодексу законів про працю України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

вгору