Menu

Так сталось, що ви втратили роботу. При чому не заплановано, коли звільняєшся, і не маєш іншого варіанту працевлаштування. Це завжди стрес і розпач, що не дозволяють реально оцінити свої можливості. А вихід є !

Перш за все, звернення до центру зайнятості, який надасть безоплатні послуги з пошуку нової роботи, плануванні кар’єри шляхом професійної підготовки чи перепідготовки, призначить матеріальну допомогу по безробіттю тощо.

Облік осіб, які шукають роботу, проводиться найближчим до вас центром зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування. Якщо працевлаштувати вас не вдалося, то вам може бути надано статус безробітного, а з 8 дня призначено допомогу по безробіттю.

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років. Звичайно є виключення з цього правила. Так молодь, що закінчила чи припинила навчання у навчальних закладах і потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце отримує допомогу протягом 180 календарних днів. А особи передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) – 720 календарних днів.

Адреса:  37300, Полтавська обл., м. Гадяч, вул. Шевченка,1а.

Телефон: (05354) 3-28-88

E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Web-портал:  https://pol.dcz.gov.ua  

Facebook: https://www.facebook.com/HadiachCZ/?ref=settings   

Директор: Різун Любов Миколаївна

Графік роботи: понеділок-четвер з 08:00 до 17:15 год.,

                            п’ятниця з 08:00 до 16:00 год

 

Послуги  Гадяцької міськрайонної філії Полтавського обласного центру зайнятості можуть отримати роботодавці, які мають потребу у працівниках, а також громадяни, які звільнені з роботи з різних причин, випускники вузів, професійно-технічних закладів, середніх загальноосвітніх шкіл, внутрішньо переміщені особи, звільнені з місць позбавлення волі, демобілізовані, особи з обмеженими фізичними можливостями, а також громадяни, які бажають змінити професію або місце роботи, влаштуватися на роботу за сумісництвом чи у вільний від навчання час.

Видами соціальних послуг, які надаються службою зайнятості, за Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Законом України "Про зайнятість населення" є:
 

  • професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації  у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях;
  • профорієнтація;
  • пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом організації громадських робіт для безробітних у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
  • надання роботодавцям, які працевлаштовують громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону України "Про зайнятість населення", компенсації відповідно до статті 26 Закону України "Про зайнятість населення";
  • надання роботодавцям - суб'єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних, компенсації відповідно до статті 27 Закону України "Про зайнятість населення";
  • надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності відповідно до статті 30 Закону України "Про зайнятість населення";
  • здійснення заходів сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб відповідно до статті 24-1 Закону України "Про зайнятість населення";
  • інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням

 Ваучерами можуть скористатися люди, старші 45 років; звільнені з військової служби; учасники АТО; та внутрішньо переміщені особи

 Більше ста людей на Полтавщині з початку року отримали ваучери для підвищення кваліфікації за спеціальністю «медсестринство», для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці. Їх одержали працюючі медсестри, яким виповнилося 45 років і котрі мають не менше 15 років страхового стажу.

- Ваучери дають можливість працівникам із числа середнього медичного персоналу підвищити кваліфікацію та отримати комп'ютерні знання, що дадуть змогу працювати в лікувальних установах при впровадження медичної реформи, – пояснює начальник відділу організації профнавчання Полтавського обласного центру зайнятості Алла Цілина. 

Останнім часом в нашій мові з’являється багато запозичених слів, які не тільки складні у вимові, а й не зрозумілі за значенням. Наприклад, «рекрутинг» і похідні від нього «рекрутер», «рекрутинговий». Ці поняття напряму пов’язані з пошуком і підбором персоналу. Але як розібратись роботодавцю в нюансах рекрутингових послуг, що пропонують численні агентства? І які переваги має рекрутинг від державної служби зайнятості?

Кар’єрний радник - новація служби зайнятості!

У рамках здійснення модернізації та сприяння продуктивній зайнятості з січня 2019 року запроваджено інститут кар’єрного радника. В цьому напрямку служба зайнятості активно співпрацює з Проектом МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні».

Хто може набути статусу безробітного

  1. Особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.
  2. особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"

 

Чому нелегальна зайнятість залишається популярною, особливо серед молодих шукачів роботи? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись.

Які документи необхідно надати в центр зайнятості для реєстрації як безробітного?

Відповідь: процедура реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, визначена Порядком реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 19.09.2018  № 792 (далі – Порядок).  Відповідно до підпункту 1 пункту 4 та пункту 17 Порядку  для надання статусу безробітного особа, яка шукає роботу, подає заяву про надання статусу безробітного, форма якої затверджується Мінсоцполітики, та пред’являє:

Стартує всеукраїнське опитування роботодавців

Ми хочемо надавати Вам якісні послуги та допомагати підбирати працівників, яких Ви потребуєте!

Пропонуємо роботодавцям поділитися досвідом співпраці зі службою зайнятості, висловитися про послуги, якими користувалися, а також надати пропозиції щодо очікуваного вдосконалення послуг ДСЗ!

 

Заповнити анкету роботодавця можна за посиланням:

https://www.dcz.gov.ua/…/opytuvannya-robotodavciv-shchodo-z…

 

#ДЦЗ #ПолтавськийОЦЗ #ГадяцькаМРФ.

https://www.facebook.com/HadiachCZ/

https://pol.dcz.gov.ua/

  6️ червня 2019року робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення у складі головного державного інспектора управління Держпраці у Полтавській області, секретаря робочої групи-провідного юрисконсульта Гадяцька міськрайонна філія Полтавського обласного центру зайнятості, головного спеціаліста Гадяцького ОУ ПФУ, представника управління соціального захисту населення райдержадміністрації, представника Гадяцькоі ОДПІ ГУ ДФС у Полтавській області та представника Гадяцького відділу поліції ГУНП в Полтавській області здійснено виїзд до с. Лютенька, с. Соснівка, с. Вельбівка, с. Веприк з метою обстеження суб'єктів господарювання щодо дотримання законодавства про працю та надання інформаційно - роз' яснювальних консультацій. Під час виїзду здійснено обстеження 13 фізичних осіб-підприємців, про що складено відповідні довідки. Також в ході обстежень роздано інформаційні буклети в яких викладено трудові права та обов' язки.  
  Під час обстежень порушень трудового законодавства не виявлено.

 

#ДЦЗ #ПолтавськийОЦЗ #ГадяцькаМРФ.

https://www.facebook.com/HadiachCZ/

https://pol.dcz.gov.ua/

Сторінка 1 із 2

Корисна інформація

Гарантії працівникам, які проходять військову службу

Відповідно до частини  2 статті 39 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" в редакції від 08.02.2015 року зі змінами, внесеними Законом України від 15.01.2015 року № 116-VIII, за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, зберігається місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності.

Обмеження щодо застосування праці неповнолітніх

 У трудовому законодавстві в інтересах охорони здоров’я підлітків існують певні обмеження, що стосуються усіх працівників, молодших вісімнадцяти років. Зокрема, у статті 190 КЗпП встановлено заборону на застосування праці неповнолітніх на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 р. № 46).

Порядок розрахунку з працівником під час звільнення

Порядок розрахунку з працівником під час звільнення

   Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку.

вгору